Los comerciantes de la ciudad piden menos horas de trabajo
Se insta a las bolsas del Reino Unido y Europa a reducir el horario comercial de 9 a 4 en un intento por mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada

Imágenes de Jack Taylor / Getty
Los comerciantes de toda Europa podrían trabajar menos horas como parte de un intento por mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, aumentar la liquidez y atraer a más mujeres y padres que trabajan.
La Bolsa de Valores de Londres considerará recortar 90 minutos del día de negociación después de que los grupos de presión de la ciudad enviaron una carta a nueve bolsas, incluida la alemana Deutsche Boerse y Euronext, con sede en Ámsterdam, instándoles a adoptar la propuesta.
El Tiempos financieros dice que los mercados de Londres están abiertos por más tiempo que los de Europa, EE. UU. y Asia, en parte porque pueden abarcar más zonas horarias en un solo día.
En la actualidad, la LSE está activa desde las 8 a. M. Hasta las 4:30 p. M., Uniendo los horarios de negociación en Hong Kong y Nueva York. En Asia, por el contrario, el día de negociación suele ser de seis horas, y en Estados Unidos es de seis horas y media.
Pero ser un puente tiene un costo humano, dice Cuarzo .
La Asociación de Inversiones, que representa a las empresas de la Ciudad y la Asociación de Mercados Financieros en Europa (AFME), dijo que el día de negociación de la Ciudad fue uno de los más largos del mundo, pero no brindó beneficios materiales a los ahorradores, inversores o empresas.
Un recordatorio de que el mercado de valores de EE. UU. Parece funcionar perfectamente a pesar de que está abierto dos horas menos al día que el del Reino Unido, y que no hay nada sacrosanto en el horario de negociación de la bolsa de valores. https://t.co/mCbSOm9Zcp
- Nuevo financiero (@NewFinancialLLP) 7 de noviembre de 2019
Esta cultura de las largas horas tiene un impacto en la salud mental y el bienestar de los comerciantes. También se ha identificado como un obstáculo clave para reclutar y retener talentos más diversos, en particular para aquellos con compromisos familiares o de cuidado, dijeron IA y AFME.
Tradicionalmente se ha considerado que el comercio de valores está dominado por los hombres, quedando rezagado con respecto a otras áreas de los servicios financieros en términos de atraer mujeres a los roles, dice el BBC .
Las cifras de la Financial Conduct Authority del año pasado muestran que solo el 13% del personal autorizado para participar en actividades reguladas en las empresas comerciales eran mujeres.
Muchos sectores como el tecnológico y el bancario han comenzado a admitir, en los últimos años, que la estructura del trabajo es una de las razones por las que las mujeres y las personas de entornos económicos menos privilegiados no están bien representadas. Las largas horas hacen que sea difícil para los padres, cuidadores o cualquier persona con otras responsabilidades que el trabajo progresar, dice Quartz.
Los grupos de presión de la ciudad también dijeron que las largas horas estaban ejerciendo presión sobre la salud mental de los trabajadores. La carga física sobre el personal individual también es significativa. El personal suele realizar una sesión de trabajo de 10 horas en su escritorio en una industria donde las pausas para el almuerzo a menudo todavía están mal vistas. Esto no favorece una buena salud física y mental.
Acortar las horas también concentraría la liquidez, lo que generaría costos comerciales más consistentes y proporcionaría más tiempo para que los comerciantes y el mercado asimilen los informes de anuncios corporativos. Yahoo Finanzas .
Sin embargo, podría haber una fuerte resistencia al cambio en un sector donde Se usan largas horas como insignia de honor. y donde los comerciantes e inversores en Europa ya están bajo presión a medida que la automatización elimina puestos de trabajo y más bancos de inversión revisan todo su negocio de acciones en un intento por ahorrar costos, informa el FT.
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