Se culpa al 'efecto Amazon' cuando Book People entra en la administración
El minorista de libros independiente ha designado asesores de PricewaterhouseCoopers
Sean Gallup / Getty Images
El librero en línea The Book People ha pasado a la administración poniendo en riesgo casi 400 puestos de trabajo.
El minorista con sede en Surrey, que fue fundado en 1988 por los entusiastas de los libros Ted Smart y Seni Glaister, nombró ayer a asesores de PricewaterhouseCoopers como administradores.
Una fuente cercana a la librería en línea independiente, que también tiene tiendas emergentes, culpó a la Amazonas efecto de sus fortunas en declive.
James Woolley, socio de Owners Endless, dijo Sky News la empresa se sintió naturalmente decepcionada por el fracaso de sus esfuerzos de rescate.
Durante más de cinco años, logramos más de 300 puestos de trabajo y nombramos una nueva gerencia sólida para modernizar el negocio, dijo.
No obstante, los desafíos bien documentados en el entorno minorista, agravados por la fortaleza de las librerías en línea globales, han impactado severamente los flujos de efectivo operativos en los últimos años.
Toby Underwood, administrador conjunto y socio de PwC dijo que la intención es cumplir y entregar todos los pedidos de los clientes recibidos y aceptados.
Añadió: Aprecio las preocupaciones obvias que el personal en particular tendrá a medida que avanzamos hacia la Navidad. Si bien los administradores tienen fondos para cubrir la nómina de diciembre, las perspectivas a largo plazo para el negocio, el personal, los clientes y los proveedores dependerán claramente de si se puede asegurar una venta.
La empresa realizó ventas por 71,5 millones de libras esterlinas en 2017, según las cuentas archivadas en Companies House. Las ganancias cayeron a £ 1,1 millones desde £ 6,2 millones un año antes. La empresa tenía más de 33 millones de libras esterlinas en deudas en ese momento.
A principios de este año, la nueva jefa Claire Bayliss dijo El librero que planeó un cambio de marca y una reestructuración adicional, para ayudar a la empresa a alejarse de su reputación barata para convertirse en una marca con propósito.
Se cree que varias partes creíbles han expresado interés en un acuerdo de adquisición.
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