Los bichos raros querían: cinco cosas que aprendimos del extraño anuncio de trabajo de Dominic Cummings
El asesor de PM publica una entrada de blog de 3.000 palabras en la que busca 'inadaptados' que se unan a él en el número 10
imágenes falsas
La mano derecha de Boris Johnson, Dominic Cummings, ha publicado un anuncio de trabajo inusual en el que se pide a bichos raros con mucho talento que se postulen para trabajar con él en el número 10 de Downing Street.
Escribiendo en su personal blog , Cummings establece planes para una reorganización en la que el personal con doctorados en matemáticas y física se unirá a raros e inadaptados con habilidades extrañas.
La extensa publicación del blog también revela que un candidato exitoso será asistente personal de Cummings durante un año, aunque advierte que el puesto involucrará tareas que no disfrutará, el Correo diario informes.
A continuación, presentamos cinco cosas clave que aprendimos del extraño anuncio de empleo de Cummings:
1. Sigue su propio camino
Está claro que Cummings tiene poco tiempo para las formalidades tradicionales de Downing Street, como se evidencia en la estructura de la incoherente publicación del blog.
El anuncio, que tiene casi 3.000 palabras, utiliza un lenguaje informal y ha sido descrito como extraño por el Daily Mail, extraordinario en El Telégrafo y locos por el Espejo diario .
Como El guardián dice, los solicitantes deben enviar un correo electrónico de una página describiendo sus ideas a una cuenta de Gmail no oficial, ideasfornumber10@gmail.com, con Job como asunto.
2. Quiere cambiar la cara del gobierno
Cummings también parece querer cambiar la cara pública del servicio civil al pedir candidatos inusuales que él considera que normalmente no están asociados con los roles enumerados.
No quiero fanfarrones seguros de las escuelas públicas, escribe. En cambio, dijo que Downing Street necesita matemáticos, físicos, informáticos, científicos de datos y una variedad de raros e inadaptados con habilidades extrañas.
3. Los tipos de Oxbridge están fuera de la agenda
En lo que el Telegraph llama una andanada a la corrección política, Cummings también criticó a la gente en Whitehall que balbucea sobre 'la diversidad de la identidad de género, bla, bla'.
Lo que SW1 necesita no es más tonterías sobre la 'identidad' y la 'diversidad' de los graduados en humanidades de Oxbridge, sino una diversidad cognitiva más genuina.
En una sección posterior, agrega que quería contratar a recién graduados en economía, afirmando: Debes a) tener un historial sobresaliente en una gran universidad. No dice si esto excluiría a los que habían estudiado en Oxford o Cambridge.
4. No le preocupa ser impopular
La publicación señala que los solicitantes potenciales deben ser conscientes de que la gran mayoría del gobierno significa que puede tomar decisiones políticas que pueden ser muy impopulares, a diferencia de los gobiernos anteriores con mayorías más pequeñas o inexistentes.
Ahora hay una confluencia de: a) Brexit requiere muchos cambios importantes en la política y en la estructura de la toma de decisiones, b) algunas personas en el gobierno están preparadas para asumir riesgos para cambiar mucho las cosas, yc) un nuevo gobierno con un mayoría significativa y poca necesidad de preocuparse por la impopularidad a corto plazo, escribe.
5. Es un capataz duro
Cummings dice que uno de sus nuevos empleados será una especie de asistente personal para mí durante un año, pero advierte a los solicitantes: no tendrán citas nocturnas entre semana, sacrificarán muchos fines de semana.
Francamente, será difícil tener un novio / a, continúa. Será agotador pero interesante, y si lo cortas, a los 21 años estarás involucrado en cosas que la mayoría de la gente nunca ve.
Quiero personas mucho más brillantes que yo que puedan trabajar en un entorno extremo, agrega.
