Gran Bretaña se enfrenta a un 'regreso a la desigualdad victoriana'
El informe del TUC dice que el Reino Unido corre el riesgo de volver a las condiciones del siglo XIX
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El Reino Unido se enfrenta a un retorno a las condiciones laborales de la época victoriana, advirtió el director del Congreso de Sindicatos (TUC).
Frances O’Grady, secretaria general del TUC, dijo El guardián : Estamos en riesgo de volver a las condiciones laborales del siglo XIX. Millones de trabajadores no tienen control ni voz en el trabajo, y un número cada vez mayor está atascado en salarios bajos, contratos de cero horas y en un falso trabajo por cuenta propia.
En una instantánea de la fuerza laboral del Reino Unido, un nuevo informe del TUC encontró que había 3,7 millones de personas en trabajos inseguros y 1,85 millones de trabajadores independientes que ganaban menos del salario mínimo. Los trabajadores todavía se enfrentan a la mayor restricción salarial en 200 años, agregó, a pesar de los informes de un reciente repunte salarial.
Encontró que la participación de la producción económica asignada a los salarios se había hundido de un promedio del 57% en las tres décadas posteriores a la Segunda Guerra Mundial al 49% en 2018.
Simultáneamente, dijo el TUC, las leyes antisindicales y el cambio industrial habían provocado una caída de la afiliación sindical y la cobertura de la negociación colectiva: de 54% y 70% en 1979 a solo 23% y 26%, respectivamente, el año pasado.
O'Grady argumentó que los sindicatos deben obtener mayores poderes para organizarse y negociar.
Ella dijo: Necesitamos urgentemente restablecer el equilibrio de poder en nuestra economía y darle a la gente más voz sobre lo que les sucede en el trabajo. Sabemos que la negociación colectiva es la mejor manera de aumentar los salarios y mejorar las condiciones, así que ampliémosla a toda la fuerza laboral.
Personal hoy dijo que el TUC está a favor de un modelo similar al de Nueva Zelanda, donde los sindicatos pueden acceder a todos los lugares de trabajo para informar a los empleados sobre los beneficios de la afiliación sindical.
El estudio del TUC también concluyó que los bajos salarios están vinculados a que los préstamos sin garantía alcanzan niveles récord. Una de cada cinco familias está atrapada en un problema de deudas, lo que llevó a O’Grady a afirmar: Necesitamos reconstruir las finanzas familiares o nos hartamos. Este siempre ha sido el canario en la mina.
