Theresa May respaldará una reforma radical de los derechos de los trabajadores
Revisión de Matthew Taylor para centrarse en la frontera borrosa entre empleados y autónomos
Imágenes de Dan Kitwood / Getty
Theresa May respaldará los planes para una revisión radical de los derechos de los trabajadores para reflejar mejor las prácticas laborales del siglo XXI, dice El guardián .
Matthew Taylor, quien fue designado por el primer ministro para liderar una revisión de la economía de los gig y el trabajo moderno, dijo que recomendaría cambios a los derechos de los trabajadores autónomos en su informe, que se publicará en junio.
Añadió que destacará la difuminación de los límites entre los derechos otorgados a los autónomos y los clasificados como empleados.
Un número cada vez mayor de empresas, especialmente en el sector de la entrega, ahora utiliza trabajadores autónomos, que no tienen derecho a la paga de vacaciones o enfermedad.
Sin embargo, algunos argumentan que no son verdaderamente autónomos, ya que su trabajo suele ser dictado por la empresa para la que trabajan.
En el Reino Unido, una empresa no puede clasificar a nadie como autónomo si no asume ningún riesgo financiero o establece las condiciones y las horas de trabajo.
La ley de empleo, sin embargo, tiene una opción intermedia de 'trabajador', el estatus otorgado a los conductores de Uber por un tribunal el año pasado, aunque esto todavía no trae consigo el derecho a una indemnización por despido o reclamar un despido injusto, por ejemplo.
Taylor dijo: 'No aceptamos la idea de una especie de esclavitud asalariada, la idea de que las personas en el trabajo no tengan opción, ni voz, ni capacidad para influir en lo que sucede a su alrededor'.
Varios casos legales de alto perfil en los últimos meses han dependido del equilibrio entre el control de los empleadores y los derechos y prerrogativas que se ofrecen a los empleados.
En octubre, Uber perdió un caso histórico ante un tribunal laboral presentado por conductores 'que dijeron que las estrictas condiciones impuestas a su trabajo por la empresa significaban que eran ... empleados que tenían derecho a un salario mínimo y una paga por enfermedad', dice The Guardian.
También podría haber implicaciones fiscales de la revisión, después de que el Presupuesto de este mes vio a Philip Hammond intentar aumentar las contribuciones al seguro nacional para los trabajadores autónomos.
Las personas que trabajan por cuenta propia pagan actualmente un tres por ciento menos de seguro nacional que los empleados directamente, a pesar de tener los mismos derechos de pensión tras las reformas de los últimos años.
