¿Cómo afectará el Brexit a la inmigración?
Los líderes empresariales instan al gobierno a eliminar los 'objetivos de migración contundentes' en medio de los temores de escasez de mano de obra
Controles fronterizos del Reino Unido en el aeropuerto de Gatwick
Imágenes de Oli Scarff / Getty
Los líderes empresariales del Reino Unido han pedido una política gubernamental más relajada sobre la inmigración posterior al Brexit en un intento por proteger a las empresas de una posible escasez de personal después de que Gran Bretaña abandone la Unión Europea.
En un informe titulado Abierto y controlado: un nuevo enfoque de la migración , la Confederación de la Industria Británica (CBI) insta a Theresa May a que abandone su objetivo de migración neta y continúe permitiendo la entrada sin visado al Reino Unido de ciudadanos de la UE que puedan hacer una contribución positiva a la economía.
El gobierno de May tiene un objetivo a largo plazo de reducir la migración neta por debajo de 100.000 al año, dice Bloomberg , que agrega que la libertad de movimiento desde la UE también fue un punto de reunión para los votantes de Leave en el referéndum del Brexit de 2016.
Pero, ¿están justificados los temores de la CBI? ¿Cómo afectará el Brexit a la inmigración?
Inmigración de la UE
El primer ministro ha dicho que la libre circulación, la política que permite a los ciudadanos de los estados miembros vivir y trabajar libremente en la UE, terminará en el Reino Unido después del Brexit.
Su gobierno no ha presentado ningún plan concreto sobre cómo los ciudadanos de la UE solicitarán la residencia o trabajarán en el Reino Unido posterior al Brexit. Cuarzo informes. Sin embargo, un documento filtrado del Ministerio del Interior en 2017 mostró que el Gobierno estaba considerando introducir restricciones para disuadir a todos los trabajadores de la UE menos a los más altamente calificados.
El Reino Unido alberga actualmente alrededor de 3,6 millones de ciudadanos de la UE, que representan entre el 4% y el 30% de la población activa en todos los sectores importantes, según el CBI.
A los ciudadanos de la UE que lleguen después del 30 de marzo de 2019 se les otorgará un estatus temporal que les permitirá permanecer más allá del final de una fase de transición en diciembre de 2020. Pero el CBI ha sugerido que las onerosas normas de mayo para visados fuera de la UE después del Brexit podrían verse mermadas en el Reino Unido. mano de obra, perjudicando tanto a las empresas grandes como a las pequeñas, así como a los servicios públicos vitales.
Al pedir a May que elimine sus objetivos contundentes, el subdirector general de CBI, Josh Hardie, dijo: Lo que está en juego no podría ser más alto. Hágalo mal, y el Reino Unido corre el riesgo de tener muy pocas personas para administrar el NHS, recoger fruta o entregar productos a las tiendas de todo el país.
Las necesidades son más complejas que solo garantizar que el Reino Unido pueda atraer a los 'mejores y más brillantes'.
Quartz afirma que si los ciudadanos de la UE tuvieran que cumplir con los criterios actuales para aquellos que solicitan vivir y trabajar en Gran Bretaña desde fuera de la UE, los requisitos de salario y habilidades significan que la mayoría no tendría éxito en sus solicitudes, ya que los migrantes que buscan visas de Nivel 2 para trabajadores calificados deben ganar al menos £ 30,000 al año.
Sin embargo, El independiente informó en abril que los negociadores del Reino Unido pueden hacer una oferta a la UE para asegurar un acuerdo muy similar a las reglas actuales de libre circulación. En este escenario, poco cambiaría.
Inmigración fuera de la UE
Los jefes del NHS han dicho en repetidas ocasiones que estos requisitos financieros y los límites a las entradas con visas de Nivel 2 dificultan la contratación de suficientes personas del extranjero para el personal del servicio de salud, que en febrero tenía 35.000 vacantes para enfermeras y casi 10.000 para médicos.
En junio, el ministro del Interior, Sajid Javid, dijo que el Reino Unido relajaría sus controles de inmigración para los trabajadores de fuera de la UE en el período previo al Brexit para compensar este déficit.
Los informes en ese momento sugirieron que el gobierno podría eliminar el límite de visa de Nivel 2 para médicos y enfermeras de países no pertenecientes a la UE, que generalmente restringe el número de trabajadores calificados a 20,700 personas por año.
Incluso antes de que se anunciara el plan de Javid, parecía que la pelota ya estaba en marcha. Migración neta de ciudadanos de fuera de la UE aumentó a 282.000 en 2017 , frente a 249.000 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Nacionales. Y es cada vez más probable que los recién llegados tengan un trabajo ya confirmado antes de llegar al país, agrega la ONS.
