Reseñas de libros de Alex Ferguson: lo que podemos aprender de 'Leading'
El nuevo libro de Fergie ofrece destellos tentadores de su reinado de 26 años en el Manchester United
El exjefe del Manchester United, Alex Ferguson, ha publicado su último libro, Leading, sobre el arte de la gestión. El libro fue escrito en conjunto con el capitalista de riesgo galés Michael Moritz.
Se anuncia como 'una guía inspiradora para un gran liderazgo' en lugar de una memoria ortodoxa de fútbol. sin embargo, el Independiente señala que 'uno se pregunta si sería un paso demasiado lejos intentar forzar la combinación de crueldad y paternalismo de Ferguson en las teorías a menudo incruentas sobre el éxito empresarial moderno'.
El documento agrega que 'no es la teorización sobre el éxito, sino los detalles y observaciones de su vida lo que más llama la atención'.
Estas son algunas de las revelaciones más llamativas del libro sobre el tiempo de Fergie en Old Trafford.
Ganó más que Rooney
Un pasaje que salta, según el guardián , se refiere a una reunión de 2010 entre Ferguson, los propietarios del club, la familia American Glazer y el presidente David Gill. Durante la reunión, se le preguntó a Ferguson cómo se sentía acerca de un nuevo contrato excelente para Wayne Rooney. 'Les dije que no me parecía justo que Rooney ganara el doble de lo que yo ganaba y [el copresidente] Joel Glazer inmediatamente dijo:' Estoy totalmente de acuerdo con ustedes, pero ¿qué debemos hacer? '
'Fue simple. Simplemente acordamos que ningún jugador debería cobrar más que yo. Estuvimos de acuerdo en menos tiempo del que se tarda en leer la frase anterior.
Moyes no fue la primera opción
Los críticos parecen confundidos acerca de la actitud de Ferguson hacia David Moyes, el hombre elegido para reemplazarlo en Old Trafford, quien fue despedido después de solo diez meses. El Correo diario señala que el libro afirma que United emprendió un 'proceso perfecto' al buscar a su sucesor. Pero The Guardian se centra en otro pasaje en el que Fergie escribe: 'Entiendo por qué los críticos ... dicen que deberíamos haber manejado mejor la transición'.
Lo que está claro es que Moyes no fue el único candidato. Ferguson dice que vio a Jurgen Klopp, Carlo Ancelotti, Pep Guardiola, Louis van Gaal y José Mourinho, 'un entrenador espectacular', como posibles sucesores, pero todos se habían comprometido con otros proyectos cuando el escocés decidió retirarse. 'explica The Guardian.
De acuerdo a Los tiempos , 'Ferguson da la impresión de que Guardiola ... habría sido la primera opción'.
Le gustaban los Glazer
Uno de los mejores trucos de Ferguson en Old Trafford fue mantener el apoyo de los fanáticos del United y al mismo tiempo respaldar a los impopulares propietarios estadounidenses del United, la familia Glazer.
En el libro, `` Ferguson justifica de alguna manera su respaldo a un grupo de propietarios que siguen siendo odiados en gran medida por los seguidores del United después de su compra apalancada del club '', dice el Telegrafo diario . 'Su apoyo se basó, por lo que dice, en que 'no vinieron disparados con todas las armas encendidas' ... [y] nunca dijeron 'no' o se negaron a hacer algo que me importaba'.
El era obsesivo
Se sabía que Ferguson era un adicto al trabajo, pero la dedicación del gerente a su oficio queda al desnudo con todo lujo de detalles, dice el Telegraph. 'Un día' normal 'lo vería llegar al campo de entrenamiento a las 7 am y quedarse hasta las 9 pm; los miércoles, la hora de llegada sería más tarde, ya que estaría con el primer equipo en un partido, mirando a los reservas o haciendo un scouting. También se negó rotundamente a tomar vacaciones; su contrato le permitía cinco semanas libres al año, pero no fue hasta que pasó de los 50 que comenzó a tomar solo tres de esas '.
United solo tuvo cuatro jugadores de clase mundial
En el libro Ferguson confirma 'Cristiano Ronaldo como el mejor jugador con el que trabajó en Old Trafford', informa el Correo diario , pero también afirma que Eric Cantona, Ryan Giggs y Paul Scholes eran los únicos otros que estaban al mismo nivel.
'Si lees los periódicos o escuchas a los comentaristas de televisión, parece que estamos inundados de futbolistas de 'clase mundial'', escribe Ferguson. 'No quiero degradar ni criticar a ninguno de los grandes o muy buenos futbolistas que jugaron para mí durante mis 26 años de carrera en el United, pero solo cuatro eran de clase mundial: Cantona, Giggs, Ronaldo y Scholes'.
Elogia el deseo y las cualidades de otros jugadores como Bryan Robson, Roy Keane y Steve Bruce, pero dice que no eran tan talentosos.
Consideró dejar el Man United por el Inter de Milán
Hay un párrafo en el libro que provocará tomas dobles, dice el Independiente, un relato de una reunión con representantes del propietario del Inter de Milán Massimo Moratti, durante la cual discutieron la posibilidad de que el escocés asumiera el control en el San Siro, y fue incluso mostró detalles de los planes de transferencia del club.
Él prodiga solo un párrafo sobre una reunión recordada como lo suficientemente seria como para constituir una especie de entrevista de trabajo, y una que podría haber cambiado la historia del United. La entrevista con el Inter no fue mencionada en sus autobiografías de 1999 y 2013 y, frustrantemente, en Leading ... se trata en el espacio de 56 palabras '.
La conclusión bastante simplista de Ferguson es que 'nunca habría persuadido a Cathy [su esposa] para que se mudara a Italia'.
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