Pulir las estrellas: Kate Stirling de The Wall Group habla sobre el talento de Hollywood
Cómo el grupo atrae a los maquilladores, estilistas, manicuristas y peluqueros del negocio
Es bien sabido que las celebridades reciben mucha ayuda cuando se trata de verse bien en la alfombra roja.
Antes de un evento como los Oscar y los Globos de Oro tiene lugar todo tipo de acicalamiento y preparación. Los accesorios de guardarropa y los préstamos de joyas son un hecho, pero también está el negocio muy frenético de los arreglos de belleza de última hora: pedis, manis, tratamientos faciales, citas de cejas / pestañas, así como una gran cantidad de 'retoques' en masa antes de una gran evento que acapara los titulares. Los mechones deslucidos (sí, las celebridades también pueden tenerlos) aparentemente se transforman en olas de caramelo o melaza gracias a los 'artistas' tonsoriales; el maquillaje es aplicado de manera experta por magos que de alguna manera logran realzar la belleza natural de una estrella mientras crean un escudo de perfección que no puede fallar en las imágenes de alta definición, incluso cuando haces zoom en esos píxeles (sabes que lo has probado ).
En resumen, todos somos conscientes de que hay un ejército de gurús del vestuario y de la belleza trabajando en las sombras, pero quiénes son estos genios silenciosos que constantemente crean 'momentos de Cenicienta' para los ricos y famosos. ¿Y cómo operan?
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2019 George Pimentel
The Wall Group, fundado en 2000 por Brooke Wall, es una de las empresas más importantes y exitosas especializadas en este campo, que representa a maquilladores, estilistas, manicuristas y peluqueros. Los nombres principales en sus libros incluyen Elizabeth Saltzman (que viste regularmente a Gwyneth Paltrow, Saoirse Ronan y Uma Thurman), Karla Welch (recientemente descrita como una de las estilistas más poderosas del mundo por The New York Times), Leith Clark (estilista de una legión de bellezas coquetas como Keira Knightley) y Ben Skervin (estilista de Rachel Weisz, Cara Delevigne, Jennifer Garner y muchos más). En la ceremonia de los Globos de Oro de este año, 122 artistas que firmaron con The Wall Group trabajaron con 152 invitados famosos, incluidos Glenn Close, Rami Malek, Alfonso Cuarón, Christian Bale, Sandra Oh y Richard Madden.
Kate Stirling (abajo), directora de The Wall Group Los Ángeles, ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo del alcance global de la agencia: The Wall Group, adquirido por el gigante del deporte, el entretenimiento y la moda WME / IMG en 2015, ahora tiene oficinas en Nueva York , LA, Londres y París.
Además, la agencia está dirigida por un elenco exclusivamente femenino: la fundadora Brooke Wall, Kate, quien fue contratada para dirigir la operación de la costa oeste de la compañía y la codirectora Ali Bird, que tiene su sede en Nueva York.
Portfolio se puso al día con Kate Stirling después de la ceremonia del Oscar de este año para saber más sobre lo que se necesita para construir una agencia de talentos líder.
Te uniste a The Wall Group en 2002, ¿cómo surgió esta oportunidad?
Antes de unirme a The Wall Group, trabajaba con Ashton Kutcher como su asistente. Fue mientras pasaba un tiempo en el set cuando tuve mi primera introducción al mundo de los estilistas famosos, maquilladores y peluqueros. Me presentaron a Brooke Wall a través de una amiga que sabía que estaba buscando a alguien para abrir una oficina en Los Ángeles y el resto es historia. Cuando le digo a la gente lo que hago, la mayoría ni siquiera se da cuenta de que hay todo un negocio en torno a los peluqueros, maquilladores y estilistas. ¡Hay muchas cosas que implican ser parte de un escuadrón glamoroso de celebridades que la mayoría de la gente no sabe!
¿Podría hablarme sobre la participación de la empresa en los Oscar de este año?
Este año, nuestros artistas trabajaron con 196 celebridades, preparándolas para los Oscar y las fiestas circundantes. Hay mucha logística involucrada en el proceso previo, y es un rompecabezas en constante evolución hasta el último minuto. Observamos de cerca las relaciones duraderas entre artistas y clientes [para] quién está disponible y quién puede hacer que un momento o lugar funcione de manera realista, y comenzamos a trazar un plan para la 'noche de'. Es un momento ajetreado y muchos artistas estarán programados para trabajar con varios clientes, pero hacemos mucho trabajo en el back-end para que todo transcurra sin problemas el día de los premios.
Es de suponer que esto requiere mucha planificación anticipada ...
Empezamos a ver qué películas están ganando popularidad en los festivales de cine en el verano y tratamos de emparejar a nuestros artistas con posibles nominados y talentos que creemos que estarán trabajando durante la temporada de premios. También trabajamos en estrecha colaboración con el equipo de WME [la agencia de talentos estadounidense William Morris Endeavour] para crear coincidencias sólidas entre el talento y nuestros artistas. Para los Oscar, algunos publicistas intentarán contratar a un artista con hasta un año de anticipación, pero lo mejor para nosotros es cuando se anuncien las nominaciones. Para la noche de los Oscar, nuestro trabajo está hecho y está en manos de nuestros artistas. ¡Podemos sentarnos y ver cómo se desarrolla todo desde nuestros sofás!
¿Ha encontrado algún problema y, de ser así, cómo lo ha superado?
A menudo gestionamos cambios de horario de última hora. Puede ser cualquier cosa, desde alguien que quiere prepararse una hora más tarde cuando el horario de un artista está reservado hasta el minuto, hasta que el talento se enferma y no puede asistir en el último minuto, y luego trata de encontrar trabajo para los artistas que estaban en espera. . Hay un millón de cosas diferentes que surgen a diario, pero sabemos que las esperamos en este momento y siempre estamos listos con una solución.
¿Cómo busca talento su equipo?
Nuestro método de exploración más confiable cuando buscamos artistas emergentes para firmar es buscar asistentes que tengan recomendaciones sólidas de nuestros artistas.
Cuando buscamos talentos prometedores para emparejar a nuestros artistas, confiamos en WME, IMG y nuestros asistentes y gerentes, quienes tienen el dedo en el pulso sobre quién está a punto de tener una gran oportunidad entre modelos, actores. , deportistas y músicos.
¿De qué manera ha crecido The Wall Group? ¿Quizás en direcciones que no esperabas?
En 2000, The Wall Group contrató a 40 artistas, y actualmente contamos con más de 250 de los mejores artistas en estilismo, cabello, maquillaje, aseo y uñas del mundo. Tenemos oficinas en Nueva York, Los Ángeles, Londres y París y seguimos creciendo a nivel internacional. Las redes sociales también han cambiado nuestra industria de formas inesperadas. Cuando se fundó The Wall Group, Instagram no existía. Ahora se busca a los artistas por su experiencia, lo que los ha convertido en un tipo diferente de influenciador y les ha permitido trabajar con las marcas de formas creativas y no tradicionales.
En una línea similar, las redes sociales han permitido a los artistas salir de detrás de escena y les ha dado a sus seguidores una visión interna de lo que es ser parte del equipo glamoroso de una celebridad. Las redes sociales brindan a los artistas una línea directa de comunicación con sus seguidores y les ha abierto nuevas oportunidades para trabajar con marcas o ser descubiertos por su trabajo.
