Poner fin al plan de licencias en el Reino Unido puede costar '1,2 millones de puestos de trabajo', predice un grupo de expertos
Los expertos dicen que mantener el programa de subsidios salariales 'podría haberse pagado solo' al evitar despidos
Rishi Sunak visita un Jobcentre Plus en el este de Londres
Anthony Upton / WPA Pool / Getty Images
La decisión del gobierno de poner fin al plan de licencias es un error que podría desencadenar la pérdida de 1,2 millones de puestos de trabajo a finales de este año, advirtió un importante grupo de expertos.
En medio de vacilaciones esperanzas de una recuperación económica en forma de V , el Instituto Nacional de Investigaciones Económicas y Sociales (Nieser) dice que Continuación del programa de subsidios salariales. podría haberse pagado por sí solo salvando puestos de trabajo y protegiendo las habilidades.
Por el contrario, poner fin al esquema en octubre puede ayudar a impulsar el desempleo de 1,35 millones a tres millones, según los expertos, que también predijeron que la economía no volvería a los niveles prepandémicos hasta la segunda mitad de 2023. Los tiempos informes.
Continuar con los subsidios gubernamentales, que actualmente cubren el 80% del salario hasta £ 2,500 por mes, habría sido relativamente económico y, al evitar un aumento en el desempleo a largo plazo, podría haberse pagado solo, dijo el subdirector de Nieser, Garry Young.
El cierre planificado de la licencia parece ser un error, motivado por un comprensible deseo de limitar los gastos. Existe el riesgo de que llegue a su fin prematuramente y esto aumenta la probabilidad de cicatrices económicas, agregó.
El esquema de licenciaha apoyado a alrededor de 9,5 millones de trabajadoresen un total de aproximadamente 1.2 millones de empresas hasta la fecha, y ha costado £ 31.7 mil millones, según las últimas Cifras de tesorería .
El Oficina de Responsabilidad Presupuestaria estima que para cuando el plan esté terminado, habrá costado un total de 52.000 millones de libras esterlinas.
El canciller Rishi Sunak dijo a principios de este mes que el plan no puede ni debe continuar para siempre. En cambio, el programa de apoyo será reemplazado por un Bono de Retención de Empleo de £ 1,000 que se pagará a las empresas por cada empleado ausente que permanezca como personal hasta al menos enero de 2021.
Sin embargo, Young argumenta que la bonificación es demasiado pequeña para ser efectiva: un pago único de £ 1,000 por empleado en comparación con un salario promedio de £ 530 por semana.
El economista jefe del Banco de Inglaterra, Andy Haldane, afirmó la semana pasada que Gran Bretaña se encamina hacia una recuperación en forma de V, pero los legisladores de los bancos centrales rivales temen que la economía esté luchando a medida que los recortes de empleos se aceleran. El guardián dice.
Nieser comparte estas expectativas más sombrías. El grupo de expertos espera que la economía del Reino Unido se contraiga un 10% este año y se recupere solo un 6% en 2021, mientras que se prevé que la deuda nacional alcance el 105% del PIB a medida que los préstamos saltan del 2,4% al 17% del PIB para pagar la crisis. informa The Times.
