¿Cuánto tiempo puede permitirse Gran Bretaña el plan de licencias?
Los analistas dicen que el costo total del programa de retención de empleo por coronavirus puede llegar a £ 100 mil millones en otoño
El canciller de gastos libres tiene índices de aprobación mucho más altos que Boris Johnson
Ben Stansall / AFP a través de Getty Images
El gobierno continuará pagando a los trabajadores con licencia como resultado de la crisis del coronavirus hasta octubre, anunció el canciller Rishi Sunak.
Sin embargo, a las empresas se les pedirá que contribuyan con el costo del Plan de Retención de Empleo a partir de agosto, agregó Sunak.
¿Cuál es el esquema?
Bajo laprograma de retención de empleo, el gobierno pagará actualmente el 80% de los salarios de los trabajadores, hasta £ 2,500 por mes, si se les da licencia o se les concede una licencia.
Para acceder a los pagos del JRS, los empleadores deben designar empleados específicos como trabajadores en licencia y notificarles su estado. El empleador tiene que presentar una solicitud a través de un online HMRC portal .
¿Cuántas personas participan en el plan?
Un total de alrededor de 7,5 millones de empleados (el 27% de la población activa del Reino Unido) reciben ahora su salario a través del plan de licencia.
Y cuando se agregan a la ecuación los trabajadores del sector público, como médicos y funcionarios, y las personas que reciben beneficios existentes, más de la mitad de la población adulta de Gran Bretaña está siendo financiada por el estado, según El Telégrafo .
El gobierno actualmente paga alrededor de £ 14 mil millones al mes a los trabajadores sin licencia, y el director del grupo de expertos económicos del Instituto de Estudios Fiscales (IFS), Paul Johnson, predice que el costo total del plan puede llegar a casi £ 100 mil millones en octubre.
¿Cuánto tiempo va a durar?
El plan se anunció a finales de marzo y entró en vigor el 20 de abril.
En una declaración a los Comunes esta semana explicando su decisión de extender el programa por otros cuatro meses, Sunak dijo que no se rendirá con las personas que dependen de él.
Continuó: Nadie que esté en el plan de licencia quiere estar en este plan. Las personas de todo el país creen en la dignidad de su trabajo, van a trabajar, mantienen a sus familias, no es su culpa que se les haya pedido que cierren su negocio o que se les haya pedido que se queden en casa.
Sin embargo, se están implementando cambios para ofrecer una mayor flexibilidad para respaldar la transición de regreso al trabajo, el BBC informes.
A partir de agosto, los trabajadores en licencia podrán volver a trabajar a tiempo parcial, y los empleadores podrán pagar sus salarios. En Alemania ya se está siguiendo un modelo similar, reduciendo el costo para el estado, dice El guardián .
Pero fuentes del gobierno del Reino Unido le han dicho a la BBC que el Tesoro todavía espera pagar más de la mitad de los costos de los salarios de los trabajadores sin licencia entre agosto y octubre.
The Telegraph informa que Downing Street está considerando recortar la contribución del Tesoro al 60% del salario de los trabajadores, y se espera que los empleadores paguen el 20% restante.
¿Qué tan asequible es?
Sunak ha estado bajo presión por parte de algunos partidarios conservadores para acabar con el plan o reducir la parte pagada por el gobierno.
Otro mes bajo los acuerdos actuales aumentará la factura de £ 49 mil millones a £ 60 mil millones, informa Los tiempos . E incluso si la parte de los salarios pagados por el estado se reduce gradualmente, el jefe de IFS, Johnson, predice que se pueden agregar otras £ 20 mil millones a la factura del gobierno en los últimos tres meses del esquema.
Sin embargo, el costo total de eliminar el esquema o hacerlo menos atractivo para los 935.000 empleadores que actualmente dejan a los trabajadores sin permiso podría ser aún mayor, si esos trabajadores pierden sus trabajos para siempre.
Robert Chote, director de la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria, dijo: El costo inmediato de las acciones del gobierno puede ser alto, pero podemos estar seguros de que el costo de la inacción, en última instancia, habría sido mucho mayor.
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¿Cómo está pagando el gobierno el plan?
Según los informes, el Tesoro está considerando hacer que los aumentos de impuestos a gran escala sean un elemento central de su plan de pago, y que los jubilados, los trabajadores y los propietarios de viviendas contribuyan potencialmente.
Se están debatiendo los aumentos del impuesto sobre la renta, el IVA, los seguros nacionales y el impuesto de sociedades. El Telégrafo informes.
También se está considerando una congelación salarial del sector público, según el periódico, que dice que los funcionarios calculan que una congelación de dos años en los salarios del sector público podría generar ahorros de alrededor de £ 6.5 mil millones en 2023-24.
Sin embargo, es probable que la medida enfrente una oposición generalizada, y muchos argumentan que los trabajadores de la salud pública, como los que manejan la primera línea del NHS, son los que más merecen un aumento salarial.
