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Lo que significan para usted los cambios en el impuesto a las pensiones

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El gobierno está considerando exenciones de impuestos para las personas con altos ingresos en un intento por abordar la crisis de personal del NHS

Doctores que trabajan para el NHS

Christopher Furlong / Getty Images

Las personas con altos ingresos están a la espera de exenciones de impuestos a las pensiones por un total de cientos de millones de libras bajo planes diseñados para alentar a los médicos del NHS a dedicar más horas.

  • Los ministros revisan las reglas de pensiones del NHS a medida que aumentan las listas de espera
  • Los trabajadores autónomos se enfrentan a una bomba de relojería en sus pensiones
  • Un tercio de los médicos del NHS se capacitaron en el extranjero, lo que genera temores de una crisis de personal.

El Tesoro está listo para ofrecer los alivios a las personas que ganan más de £ 110,000 en un intento por evitar que los consultores rechacen trabajos adicionales para evitar grandes facturas de impuestos, informa. Los tiempos . Pero la exención fiscal se aplicaría a todos los trabajadores, no solo a los del sector de la salud, agrega el Correo diario .

¿Cuáles son las reglas de pensión actuales?

Las reformas introducidas por el entonces canciller George Osborne en 2016 redujeron la cantidad de desgravación fiscal que algunos trabajadores pueden reclamar sobre las contribuciones a las pensiones.

La desgravación fiscal significa que recupera los impuestos o los reembolsa de otra manera, como en una pensión personal, explica el gov.uk sitio web.

Las reglas actuales del impuesto a las pensiones permiten una desgravación sobre las contribuciones a las pensiones de hasta £ 40.000 cada año (incluida la desgravación fiscal). Cualquier contribución a la pensión que supere este límite se tratará como ingreso y se gravará en consecuencia.

Sin embargo, si obtiene un ingreso ajustado de más de 150.000 libras esterlinas al año, la suma por la que puede reclamar la desgravación fiscal de la pensión comienza a caer, disminuyendo a 10.000 libras esterlinas al año para cualquier persona que obtenga un ingreso ajustado de más de 210.000 libras esterlinas.

Calcular su ingreso ajustado (su ingreso total sujeto a impuestos después de ciertas desgravaciones fiscales, más cualquier contribución de pensión del empleador) no es sencillo, pero en efecto, cualquier persona que gane más de £ 110,000 al año corre el riesgo de que su asignación anual disminuya gradualmente.

Y eso puede significar una factura fiscal sorpresa, con los médicos especialmente en riesgo.

El problema para los trabajadores del sector público altamente remunerados es que la naturaleza de sus pensiones, que, a diferencia de la mayoría de las pensiones del sector privado, se basan en el salario en lugar de en las contribuciones, hace que sea aún más complicado calcular si incumplirán la asignación anual en un año determinado.

Algunos consultores de alto nivel del NHS han recibido facturas de impuestos inesperadas de decenas de miles de libras. En un caso informado por Los tiempos , un médico que ganó £ 111.684 recibió una factura de impuestos de £ 40.000 y se vio obligado a volver a hipotecar su casa.

En un intento por evitar destinos similares, muchos médicos han reducido sus horas de trabajo, lo que ha causado grandes problemas para el servicio de salud, dice Noticias ITV .

¿Qué ha hecho ya el Gobierno?

Los ministros y funcionarios han estado planteando una variedad de soluciones con los líderes médicos, en medio de las esperas cada vez más prolongadas del NHS.

El año pasado, los ministros aprobaron una medida de emergencia en virtud de la cual el NHS prometió que todos los médicos afectados por las facturas de impuestos este invierno aumentarían sus ingresos en la jubilación a lo que habrían sido sin el cargo, informa The Times.

Pero pocos médicos están aumentando sus horas, y la Asociación Médica Británica (BMA) desdeña lo que muchos ven como soluciones temporales.

¿Cuáles son los cambios propuestos?

El Gobierno está considerando trasladar el límite en el que las contribuciones a las pensiones se contabilizan como ingresos y, por lo tanto, aumentan los ingresos ajustados del contribuyente a 150.000 libras esterlinas.

El plan solo se llevará a cabo si el Gobierno puede estar seguro de que los líderes y sindicatos del NHS aceptarán el cambio como una solución duradera. Pero aunque es probable que algunos en el NHS acepten el cambio propuesto, la BMA quiere que el gobierno vaya más allá.

A menos que los ministros estén preparados para introducir un recorte de impuestos altamente divisivo y controvertido solo para los médicos, el cambio en la regla del impuesto a las pensiones se aplicaría a todos los que ganan mucho dinero.

Muchos empleados del sector público que ganan más de £ 110,000 dicen que solo reciben altos salarios durante un corto tiempo y pasan gran parte de sus carreras ganando mucho menos. Las nuevas reglas propuestas permitirían a los trabajadores del sector público canalizar miles más hacia sus fondos de pensiones.

Sin embargo, la exención fiscal que se está considerando actualmente también se otorgaría a los trabajadores del sector privado, que también se ven afectados por el límite de las pensiones, pero no suelen verse afectados por facturas fiscales sorpresa. El aumento del umbral permitiría a estos trabajadores ahorrar más y pagar menos impuestos.

¿Y la reacción?

El cambio propuesto ha sido recibido con cautela tanto por médicos como por expertos financieros.

Paul Johnson, director del Instituto de Estudios Fiscales, dijo que era difícil predecir cuánto costaría el cambio de impuestos. Si se combina eso con planes de pensiones muy generosos e inflexibles como los del sector público, se crea el tipo de problemas que han experimentado los médicos, dijo.

Mover el umbral mitigará pero no eliminará el problema. Se agradecería una revisión más fundamental tanto del sistema tributario como de las pensiones del sector público.

Vishal Sharma, presidente del Comité de Consultores de la BMA, dijo que el plan no soluciona el problema fundamental de que los médicos se vean obligados a limitar el trabajo que realizan para evitar que se les impongan cargos importantes en sus pensiones, y muchos seguirán pagando a ir al trabajo.

Sharma también argumentó que el cambio castigaría a los mejores y más brillantes médicos, muchos de los cuales ganan más de £ 150,000.

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