La paga del sector público se ha desplomado en términos reales, advierte el TUC
Con un millón de trabajadores que estarán de servicio el día de Navidad, el cuerpo pide que se ponga fin a la gorra 'scrooge'
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La organización que agrupa a los organismos comerciales, el TUC, ha afirmado que millones de trabajadores del sector público han perdido miles de libras de salario al año en términos reales.
Según sus propios cálculos, una vez que se tiene en cuenta la inflación, `` las parteras y los bomberos han visto un recorte salarial anual en términos reales de más de £ 3.000 en promedio '', dice el BBC .
Los salarios de las enfermeras y los conductores de ambulancias se han reducido en más de £ 2,000, mientras que el salario de los oficiales de policía ha bajado £ 1,300.
Casi un millón de trabajadores del servicio público estarán de servicio el día de Navidad, agregó el TUC, ya que pidió al gobierno que 'muestre cierta buena voluntad estacional y ponga fin a los recortes salariales en términos reales'.
La secretaria general del TUC, Frances O'Grady, dijo: 'El tope salarial del sector público similar al de Scrooge del gobierno tiene que desaparecer, para garantizar que los salarios al menos se mantengan al día con los precios'.
Desde 2010 y hasta el final de este parlamento, los aumentos salariales del sector público se han limitado al uno por ciento.
Eso estuvo por debajo del nivel de inflación durante varios años, lo que significa que los salarios de los trabajadores se redujeron, pero eso ha cambiado desde 2014, cuando la inflación cayó a cero.
El próximo año, en medio de una caída de la libra provocada por la votación del Brexit que aumentará los precios de exportación, se espera que la inflación aumente nuevamente al tres por ciento, erosionando los salarios del sector público.
Un portavoz del Tesoro dijo: 'El gobierno ha tomado decisiones difíciles sobre la paga del sector público para mantener la disciplina fiscal y proteger los empleos del sector público'.
