1,65 millones de puestos de trabajo anunciados en el Reino Unido, pero 1 millón de puestos siguen 'en peligro'
Los anuncios de contratación se disparan debido a la escasez de mano de obra con fotógrafos, trabajadores agrícolas y yeseros en demanda
Christopher Furlong / Getty Images
En las tres semanas desde que se levantaron las restricciones de Covid, el mercado laboral del Reino Unido continúa en auge mientras los empleadores luchan por cubrir las vacantes para puestos en demanda, Yahoo Finanzas informes.
Según datos difundidos por la Confederación de Contratación y Empleo (REC) se enumeraron 1,65 millones de puestos de trabajo activos en la primera semana de agosto, la segunda cifra semanal más alta desde diciembre de 2020.
Ha habido un número casi récord de anuncios de nuevos empleos publicados en línea, dijo REC. En la última semana de julio hubo 213.000 nuevas publicaciones, la cifra semanal más alta desde mediados de mayo, seguida de 204.000 la semana pasada, la cuarta cifra semanal más alta desde el inicio de la pandemia.
Los anuncios de fotógrafos, operadores de equipos audiovisuales y de radiodifusión aumentaron un 19,3%, mientras que las posiciones de suscriptores de seguros tuvieron un aumento significativo del 15,5%.
El número de puestos de trabajadores agrícolas aumentó un 9,2% a medida que avanzaba la temporada de cosecha, y también hubo una creciente demanda de yeseros (+ 8,2%) y pintores y decoradores (+ 4,7%). Este aumento se produce cuando los propietarios de viviendas británicos buscan renovar sus espacios de vida, dijo Yahoo.
Escasez de trabajadores
La contratación en el Reino Unido se ha enfrentado a la tradicional pausa de verano en las ofertas de trabajo, PIE informes. Pero las agencias advirtieron sobre la escasez de personal en la economía a medida que los empleadores buscaban ocupar puestos.
Kate Shoesmith, directora ejecutiva adjunta de REC, dijo que la cantidad de anuncios de trabajo nuevos ha seguido aumentando desde julio. Los empleadores están desesperados por encontrar un buen personal que los ayude a recuperarse y crecer en los próximos meses y los reclutadores están trabajando sin descanso para ayudar a encontrar a las mejores personas.
Sin embargo, hay escasez de trabajadores en casi todos los sectores del país. Esto está comenzando a traducirse en salarios más altos y mejores beneficios para algunos trabajadores en sectores particulares, lo cual es excelente para las personas que buscan trabajo, agregó Shoesmith.
Los empleadores también necesitan más apoyo del gobierno, incluido un plan eficaz a largo plazo sobre competencias. No debemos pasar por alto a los miles de trabajadores que necesitan la oportunidad de capacitarse y mejorar sus ingresos, pero esto por sí solo no satisfará la demanda. También necesitamos un sistema de inmigración que tenga la flexibilidad para satisfacer las necesidades de los empleadores.
¿En qué parte del Reino Unido se publicaron anuncios de empleo?
En la primera semana de agosto, cuatro de los diez principales puntos de contratación del Reino Unido estaban en el noroeste de Inglaterra, BBC informes. Blackpool (+ 5,2%) experimentó el mayor crecimiento en las ofertas de empleo activas, mientras que West Dunbartonshire (+ 5,2%), Wirral (+ 4,9%), Norwich y East Norfolk (+ 4,8%) y Barnet (3,8%) también estuvieron en los cinco primeros.
Sin embargo, no todas las áreas vieron un aumento en los anuncios de trabajo, reveló el informe REC. Cuatro de las diez áreas locales con peor crecimiento en puestos de trabajo activos se encontraban en Escocia: las islas Shetland (-9,1%), Na h-Eileanan Siar (-8,4%), Dumfries y Galloway (-6,8%) y East Lothian y Midlothian (-6,4%).
'Punto de inflexión'
Si bien el número de nuevos puestos de trabajo sigue aumentando, sigue habiendo incertidumbre con respecto a los trabajadores que están empleados actualmente.
El observador informa que 1 millón de puestos de trabajo están en peligro, ya que una de cada 16 empresas del Reino Unido dice que corre el riesgo de cerrar en el próximo trimestre. Un estudio del Programa de Innovación y Difusión (POID, por sus siglas en inglés) de la LSE advierte que el riesgo para tantos trabajadores coincide con el fin planificado del plan de trabajos de licencia y un recorte del crédito universal de 20 libras a la semana.
Peter Lambert, autor de la investigación del POID, describió el final del plan de licencias como un punto de inflexión en el que la economía podría ir en cualquier dirección, y dijo: Creo que probablemente será necesario que continúe el apoyo en sectores específicos. Mi apuesta es que habrá un apoyo más específico, porque a menos que la economía realmente se recupere, todavía habrá mucha gente en la estacada en sectores específicos.
