Casi el 40% del personal del NHS está enfermo de estrés, según una encuesta
Uno de cada tres trabajadores ha sido testigo de 'errores potencialmente dañinos' a medida que la presión pasa factura
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La cantidad de personal del NHS que sufre estrés relacionado con el trabajo está aumentando, con un 38,4% de malestar físico como resultado durante el año pasado, en comparación con el 36,7% en 2016, según muestran las nuevas cifras.
Y la presión parece estar pasando factura, ya que casi un tercio del personal (29%) informa haber presenciado errores potencialmente dañinos, cuasi accidentes o incidentes en el último mes, según La última encuesta anual al personal de NHS England .
La encuesta se envió a un total de 1,1 millones de empleados del NHS England, de los cuales respondieron 487.227. El informe resultante, publicado hoy, es la encuesta sobre la fuerza laboral más grande del mundo.
La encuesta de 2017 también encontró que el 52,9% del personal había ido a trabajar a pesar de sentirse mal durante los últimos tres meses, porque se sentía bajo la presión de su gerente, colegas o ellos mismos.
Poco más del 15% del personal dice haber experimentado violencia física por parte de pacientes, familiares o el público durante el año pasado, y el 28% experimentó acoso, intimidación o abuso.
Menos de un tercio de todos los trabajadores del NHS dicen que estaban satisfechos con sus salarios el año pasado, mientras que más del 58% dice que trabajaron horas adicionales no remuneradas.
Respondiendo a los resultados de la encuesta, el ministro de salud en la sombra del Partido Laborista, Justin Madders , dijo: La Encuesta al personal del NHS muestra una vez más hasta qué punto este gobierno ha dado por sentado al personal del NHS.
Los ministros deben hacer mucho más para brindar al brillante personal del NHS el apoyo y el respeto que se merecen. La escasez crónica de personal de nuestro sobrecargado NHS está poniendo en riesgo a los pacientes y sus familias y necesita una acción urgente del gobierno.
Infografía de www.statista.com para TheWeek.co.uk
