Un tercio de los graduados del Reino Unido 'sobrecalificados' para su trabajo
Las cifras de la ONS revelan un fenómeno de crecimiento de los 'subempleados'
Imágenes de Dan Kitwood / Getty
Casi un tercio de los graduados del Reino Unido están sobreeducados para el trabajo que realizan, como resultado de la tendencia perniciosa hacia trabajos precarios de baja calidad para los jóvenes que no ofrecen seguridad de ingresos ni desarrollo profesional, dice La conversación .
Según las cifras publicadas ayer por la Oficina Nacional de Estadística, en 1992 el número de graduados sobrecualificados era del 22%, pero aumentó al 34% para los que abandonaron la universidad después de 2007.
Una persona está sobreeducada si posee más educación de la requerida para el trabajo, dice el BBC , pero la ONS también usa el término para referirse a cuando no se utilizan las habilidades y conocimientos de un trabajador.
Con un 25%, Londres tenía la proporción más alta de trabajadores con sobreeducación en el Reino Unido, mientras que los graduados en artes y humanidades tenían, en promedio, más probabilidades de estar infrautilizando su educación.
Al describir la sobreeducación como un fenómeno persistente en el mercado laboral del Reino Unido, la ONS dijo que si bien no podía ser seguro, las prioridades para algunas personas por encima del dinero pueden contribuir a sus ingresos posteriores a la graduación por debajo de la media.
Pero Forbes dice que un enfoque miope en las cifras de desempleo ha sofocado el debate sobre el tema, así como la vergonzosa experiencia del subempleo en sí.
El problema del subempleo está muy extendido en las economías desarrolladas. En Australia en 2013, el 26% de los jóvenes graduados estaban subutilizados, mientras que en Canadá el 40% de los jóvenes graduados están sobrecalificados para el trabajo que realizan, en comparación con el 36% de hace cinco años. En los EE. UU., El Banco de la Reserva Federal de Nueva York estima que alrededor del 44% de los estudiantes universitarios jóvenes están empleados en puestos que técnicamente no requieren su título.
Y aquellos que pasaban tiempo subempleados también tendían a ganar salarios más bajos una vez que finalmente conseguían un trabajo que se ajustaba a su educación, dice Pizarra .
Sin embargo, mientras crece el fenómeno de la sobreeducación de los graduados,un título todavía atrae mayores ganancias. Las últimas cifras del Reino Unido muestran que hasta los 30 años, los posgraduados suelen ganar £ 9.000 más que los que no tienen títulos, una prima de alrededor del 40%.
