Royal Mail gana la batalla en el tribunal superior para detener la huelga postal
La votación para la huelga ganó en un 97%, con una participación del 76%, pero el juez dictaminó que hubo 'irregularidades' en el proceso.
Los trabajadores de la oficina de clasificación de Royal Mail Hornsey Road en el norte de Londres escuchan a un representante del Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWU)
Chico Smallman 2019
El Royal Mail ganó una batalla en la Corte Suprema para bloquear lo que habría sido la primera huelga postal nacional en una década.
El Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWU), que llamó al Huelga de navidad , condenó la orden judicial como un ultraje total.
El sindicato dijo que apelaría la decisión después de que el juez, Sr.Juez Swift, la concediera en Londres el miércoles, quien aceptó el argumento de la empresa postal de que la boleta para convocar la huelga, que se ganó con el 97% de los votos, era comprometido por interferencia inadecuada.
¿Qué pasó en la corte?
El Royal Mail había solicitado una orden judicial temporal para evitar que los trabajadores de CWU hagan huelga en el período previo a la Navidad alegando que hubo irregularidades en la votación del mes pasado.
El juez estuvo de acuerdo. Lo que hizo el CWU en este caso fue ... una forma de subversión del proceso de votación, dijo. Hubo una interferencia que se describiría con precisión como inadecuada.
El principal problema con el proceso de votación, especificó el juez, era que el CWU había alentado activamente a los trabajadores postales a votar en el trabajo, mientras que las reglas sobre acción industrial estipulan que las papeletas deben enviarse a la privacidad de los hogares de los miembros del sindicato, para minimizar cualquier coacción.
El CWU argumentó que no hubo interferencia o coerción en juego, solo campañas partidistas legítimas, y sus líderes reaccionaron furiosamente a la orden judicial.
Ni una sola persona de los 110.000 que fueron votados se quejó ante Royal Mail de que se interfirió con su derecho al voto, dijo el secretario general del sindicato, Dave Ward.
Los Servicios de Reforma Electoral que llevaron a cabo la votación confirmaron que se llevó a cabo en total conformidad con la ley, y después de más de siete semanas desde que comenzó la votación, ni una sola persona se ha quejado ... Sin embargo, a pesar de todo esto, sin evidencia que respalde su afirmación. de cualquier empleado: Royal Mail puede acudir a este tribunal en un ataque cobarde y cruel contra su propia fuerza laboral.
El Tribunal Superior ha fallado en nuestra contra. Sinceramente, esto es un ultraje total. 110.000 trabajadores vs el establecimiento. Estaremos en vivo en breve. Mantente firme. No seremos movidos #Nos elevamos de nuevo
- El CWU (@CWUnews) 13 de noviembre de 2019
Royal Mail ha alegado que se estaba presionando a los trabajadores para que abrieran sus papeletas en el lugar con sus colegas, en lugar de en casa, y estaban filmando o tomando fotografías antes de publicar sus papeletas juntos en los buzones de correo del lugar de trabajo. El Financial Times informes.
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Sin embargo, Lord John Hendy QC, en representación de CWU, no estuvo de acuerdo. Alentar a las personas a votar o votar de una manera particular no es una interferencia o una restricción que les imponga el sindicato en el ejercicio de su derecho al voto, dijo a la corte.
El fallo del juez excluye la oportunidad de apelar antes de Navidad, un momento comercial crucial para el Royal Mail, con el argumento de que podría interrumpir la votación por correo antes de las elecciones generales del 12 de diciembre, pero el CWU insiste en que no impedirá que lo intente.
Por supuesto que tendremos que apelar, por supuesto que tendremos que volver a votar, dijo Terry Pullinger, secretario general adjunto del sindicato, fuera del tribunal. Esta unión no retrocederá, haremos todo lo que esté a nuestro alcance.
