¿La revuelta de Thomas Cook provocará una nueva 'primavera de accionistas'?
Los principales inversores obligan a la empresa de viajes a hacer concesiones sobre el plan de bonificación
Thomas Cook se ha visto obligado a realizar cambios en un controvertido esquema de bonificación a largo plazo después de una revuelta a gran escala de algunos de sus mayores inversores.
La oposición ha provocado especulaciones de que las empresas británicas podrían estar enfrentando otra 'primavera de accionistas', que se refiere a las rebeliones generalizadas de inversores que tuvieron lugar en 2012 y se replicaron en menor escala el año pasado.
Los accionistas que representan un tercio de las acciones con derecho a voto se opusieron oficialmente a un 'plan estratégico de incentivos de acciones' que habría pagado al director ejecutivo Peter Fankhauser y al director financiero Michael Healy hasta el 225 por ciento de sus salarios, dice Los tiempos .
'También hubo una votación de más del 20 por ciento en contra de dos resoluciones que aprueban el informe de remuneraciones y la política de remuneraciones'.
El Financial Times añade: 'Fankhauser ganó 703.800 libras esterlinas en salario base el año pasado ... pero acaba de presidir pérdidas operativas de 49 millones de libras esterlinas y advirtió sobre las perspectivas para el resto del año'.
Standard Life Investments, el segundo mayor accionista de Thomas Cook con una participación del 13 por ciento, confirmó que votó en contra de varias resoluciones, incluida la reelección de los miembros del comité de remuneración.
Un portavoz dijo que lo hizo porque el esquema para los dos ejecutivos les habría dado derecho a pagos que están 'por encima del límite superior normal de la política de remuneración'.
En respuesta, Thomas Cook dijo que limitaría los pagos a un máximo del 200 por ciento del salario base, y retrasaría el plan hasta después del final del año financiero actual.
Dada la constante ira por la injusticia en las grandes empresas, lo que provocó promesas de represión por parte de la primera ministra Theresa May, esta podría ser la primera de muchas revueltas de accionistas en la próxima temporada de reuniones anuales.
El año pasado, el gigante petrolero BP, la minera Anglo American, la empresa energética Centrica y el gigante financiero Citigroup, entre otros, se enfrentaron a los accionistas por el pago de los ejecutivos, dice Ciudad AM .
Apenas el mes pasado, Imperial Brands cedió ante los accionistas antes de su reunión anual y retiró una resolución que buscaba la aprobación de grandes aumentos salariales para sus ejecutivos, alegando que su salario no había seguido el ritmo de sus rivales.
