Reorganización del gabinete: ¿quién entra y quién sale?
La primera ministra busca sacudir a su equipo superior y traer sangre nueva
La primera reunión del gabinete de Theresa May en julio de 2016
Imágenes de Dan Kitwood / Getty
La reorganización del gabinete siempre es complicada. Pero la combinación habitual de recompensar a los leales y modernizar el gobierno sin crear demasiados enemigos ha recibido un toque adicional desde la votación del Brexit: el primer ministro también debe lograr un equilibrio entre los que abandonan y los que quedan.
Esa es la tarea que enfrenta Theresa May mientras busca reorganizar su equipo, reafirmar su autoridad y promover una nueva generación de ministros conservadores.
El independiente dice que algunos allegados al primer ministro le han aconsejado que se guarde la manga hasta después de las elecciones de las autoridades locales en mayo, cuando es probable que a los conservadores les salga sangre de la nariz. Pero la salida de Damian Green, el ex primer ministro de Estado y viceprimer ministro de facto, antes de Navidad ha hecho que la reorganización de enero sea inevitable, y probablemente será más amplia de lo esperado, dice el periódico.
La decisión de May de cambiar su equipo se produce después de feroces desacuerdos dentro de Downing Street sobre cuán sensato sería tal movimiento, y algunos de los que la rodean instaron a la precaución debido a las ramificaciones de colocar ministros despedidos en los banquillos, dice El guardián . Otros también pueden sentirse agraviados por ser ignorados.
De acuerdo a El Sunday Times , los que están saliendo podrían ser la líder de la Cámara de los Comunes, Andrea Leadsom, el secretario de Transporte, Chris Grayling, y la secretaria de Educación, Justine Greening.
Mientras tanto, el Expreso diario cita a fuentes del alto mando conservador que piensan que el ministro de Justicia, Phillip Lee, médico de cabecera, podría estar en camino de convertirse en el primer médico en ser secretario de salud en ocho décadas. Reemplazaría a Jeremy Hunt, a quien se le sugiere que se mude a la Oficina del Gabinete.
También hay llamamientos para que a los parlamentarios más jóvenes elegidos en 2015 y 2017 se les otorguen roles más prominentes en un intento por traer una nueva generación de conservadores de la que pueda surgir un posible sucesor de May no contaminado por el Brexit o las fallas del gobierno actual.
Una pregunta clave para May será si trasladará a Boris Johnson, quien claramente no está hecho para su papel como secretario de Relaciones Exteriores, dice The Independent. Algunos parlamentarios conservadores quieren que Johnson defienda a Gran Bretaña como secretario de Negocios, un trabajo para el que creen que es mucho más adecuado, agrega el periódico.
Si bien se espera que se resista a cualquier movimiento que se considere una degradación, hay informes de que Johnson podría ser reemplazado por la actual ministra del Interior, Amber Rudd, una de las pocas ministras del gabinete que ha mejorado su posición durante el año pasado.
Los aliados del secretario del Brexit, David Davis, advierten que cualquier intento de trasladar a Johnson a un nuevo departamento de Brexit turboalimentado podría dejar a su hombre marginado y alterar el delicado equilibrio del gabinete a favor de aquellos que quieren un Brexit suave.
El Telégrafo diario dice que el Primer Ministro también está interesado en promover a más mujeres a los puestos más altos, para hacer que el Gabinete sea más representativo de la sociedad. Actualmente, sólo cinco de los 21 puestos del gabinete están ocupados por ministras.
La combinación de esos dos problemas y el simple hecho de que May tiene el control de un gobierno minoritario respaldado por el DUP significa que es probable que cualquier reorganización significativa esté plagada de dificultades, concluye el Telegraph.
