¿El ejército británico sigue siendo apto para su propósito?
Fuerza los 'años de descanso' con toda su fuerza a pesar de la campaña de reclutamiento
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Los reclutadores del ejército británico han admitido que la organización tardará años en alcanzar su fuerza máxima, a pesar de su popular campaña de reclutamiento Snowflake.
El alistamiento en el ejército se redujo significativamente después de que el reclutamiento se privatizó parcialmente en 2012, pero las nuevas cifras muestran un resurgimiento gracias a un cambio de estrategia.
Con siete semanas para el final del año de contratación, se ha alcanzado el 99% del objetivo de 9.440, la primera vez en seis años.
El aumento de la contratación se produce después de una pausa el año pasado cuando solo se logró el 60% del número objetivo.
La publicidad, los programas de televisión populares que describen la vida del Ejército y la relajación de los requisitos de salud han ayudado a aumentar el reclutamiento, pero el Ejército advirtió que un año exitoso haría poco para reducir el déficit general, informa El guardián .
El mayor general Paul Nanson, que dirige el reclutamiento del ejército, dijo que tomaría años volver a los niveles necesarios.
El número de personal en servicio es actualmente de 8.000 menos que el objetivo establecido de 82.000.
¿Crisis de contratación o retención?
Con el aumento del reclutamiento, parece ser una crisis de retención que está sufriendo el Ejército. En el último año, el Ejército registró 74.440 efectivos de tiempo completo y totalmente entrenados, frente a los 76.880 del año anterior.
El Ministerio de Defensa dijo que ha estado trabajando duro para mejorar el reclutamiento. El Telégrafo informes sobre una encuesta reciente a ex militares, que reveló una serie de razones por las cuales las personas optaron por dejar las Fuerzas Armadas. El documento informa que el factor principal que influyó en las personas para que se fueran fue el impacto de la vida útil en la vida familiar y personal, citado por el 62% de los que abandonaron el servicio, mientras que la segunda razón más declarada, con un 56%, fueron las oportunidades laborales fuera del servicio.
El Mayor General Nanson dijo: Estamos en una guerra por el talento. Una vez que podamos demostrar que podemos mantener el nivel de mejora este año ... entonces podremos tener una muy buena oportunidad de cerrar esa brecha.
¿Puede seguir funcionando el Ejército?
Las cifras del Ministerio de Defensa muestran que el Ejército tiene un déficit de 8.000 soldados, pero el Ministerio dice que el Ejército siguió cumpliendo con todos sus requisitos operativos a pesar de esto.
Hay 25.000 soldados del ejército británico en operaciones o listos para ser desplegados en operaciones. En 2017, 42.000 soldados participaron en ejercicios en el extranjero en 45 países diferentes, según Figuras del MoD .
sin embargo, el Correo diario señala que los menores de 18 años, que constituyeron un porcentaje enorme de los nuevos reclutas en el último año, no pueden participar en operaciones de combate. En cambio, entrenan en el Army Foundation College en Harrogate, dice el periódico, y se requiere el permiso de un padre o tutor para alistarse.
Los tiempos dice que el Ejército ha luchado con una escasez crónica de personal y está sufriendo una crisis de mano de obra que empeora.
